职工大病保障再推新项目最高赔4万,病种

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好消息!中国职工保险互助会北京办事处在现有《在职职工重大疾病互助保障活动》保持不变情况下,推出“一年期重疾”保障项目:

保障种类由原15类增加至25类,每人每份40元,最多投保4份,保障期限一年,最高互助金4万元。

参保条件

▲身体健康,能够正常参加所在单位工作;

▲年龄在16至60周岁的在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工);

▲参加本活动时已办理正式退休手续的或非本单位职工不可参加本活动;

▲只接受由基层工会统一组织职工参加本活动。参加活动的职工不得少于全体职工的80%;人以下的单位要全体参加。同一单位要统一参保份数。

参加本保障活动的规定

会费标准每份40元/人,最多参加4份,保障期限一年。

保障内容

重大疾病保障种类由原15类增加至25类:

急性心肌梗塞

冠状动脉搭桥术

原发性恶性肿瘤(类)

慢性肾衰竭(尿毒症)

重要器官移植

白血病

颅内原发肿瘤手术

严重烧烫伤

截瘫

肢体缺失

严重运动神经元病

双目失明

语言能力丧失

重症帕金森病

严重阿尔茨海默病

心脏瓣膜移植术

系统性红斑狼疮

急性或亚急性重症肝炎

慢性肝功能衰竭失代偿期

严重重症肌无力

严重多发性硬化症

双耳失聪

严重原发性肺动脉高压

脑炎后遗症

脑膜炎后遗症

(详见中国职工保险互助会北京办事处


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